看護職の働き方改革の推進

看護職の労働安全衛生ガイドライン

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日本看護協会は、「看護職が生涯を通じて安心して働き続ける環境づくりの推進」を理念の1つに掲げ、実現に向けた事業に取り組んでいます。その一環として2018年4月、「看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)を目指して」を公表しました。
看護職が生涯を通じて健康に働き続けられるために、業務上の危険の理解とその対処、心身ともに健康な状態で看護にあたるための健康づくりの2つの視点を持ちましょう。そして2つの視点を両輪として、あなた自身の職場環境を健康で、持続可能なものにしていきましょう。

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  • 「はじめに」看護職が生涯を通じて健康に働き続けるために
  • 「第1章」こんな職場で働きたい! 「ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)を目指して」
    【内容】
    「ヘルシーワークプレイス」とは何か、ヘルシーワークプレイス実現への5つのステップ
  • 「第2章」業務上の危険から看護職を守る(安全な職場づくり)
    【内容】
    業務上の危険要因への予防と対策、生物学的要因、物理的要因、化学的要因、人間工学的要因、交通移動教員、勤務・労働時間要因、心理・社会的要因
  • 「第3章」生涯を通じて健康に働くために(健康づくり)
    【内容】
    職業人生を通じた健康づくりのポイント、課題解決の好事例・ヒントなど
  • 「第4章」参考情報・資料
    【内容】
    看護職能団体の見解と取り組み、関連法規、公的な相談窓口、国内外の指針・ツールなど

関連資料

ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)特設WEBサイト


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「ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)」づくりを広く皆さんに知っていただくため、特設のWEBサイトをオープンしました。
ヘルシーワークプレイスに関するコラムやクイズなどもご紹介していますので、ぜひご覧ください。

  • ヘルシーワークプレイスとは
  • 取り組み宣言施設の紹介
  • コラム
  • 健康や業務上の危険に関するクイズ
  • 看護職の健康づくりに関するサイト
  • キャンペーンポスター
「協会ニュース」2018年3月号別刷り付録のダウンロード