2026年 2月号 目次
1面
- 看護職の「多様で柔軟な働き方」導入応援ブックの公表
- 賃上げ・物価支援事業を活用し、看護職員の処遇改善を進めましょう！
- 神戸研修センター閉所に伴う今後の業務について
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その他の記事
- 2027（令和9）年度 代議員および予備代議員の選出について
- 全国准看護師看護研究会が日本看護協会に要望
- 厚生労働省 保険局長へ要望 中医協診療側委員として、看護職の代表者の任命を
- 2026年診療報酬改定 30年ぶりの大幅プラス改定は持続可能な地域医療への第一歩
- 「令和6年能登半島地震・令和6年奥能登豪雨」に係る知事感謝状を拝受
- 看護管理者の皆さまへ 新入職員などへの周知に入会支援ツールをご活用ください
- 2026年「看護の日・看護週間」ポスター・チラシ「見つめる、その先のわたしへ」
【特集】答えて秋山会長！ 新人の声で考える、看護の未来
- 新人看護職員が働く中で感じていること ～新人看護職員の悩みは、看護の未来へのヒント～
- 「看護の将来ビジョン2040」を読んでみて ～看護の未来について思うこと～
- 「看護は本当にいい仕事」 一人ひとりの経験が、未来を創る宝に
【連載】
- 災害支援ナースの活動（第2回）
鹿児島市立病院
- 輝け！暮らしを支えるナースたち（第89回）
岩手医科大学附属病院 小児プライマリケア認定看護師 大﨑新太郎さん
- みんなで考えよう！准看護師制度（第97回）
- かんごちゃんが聞く！日本看護協会の政策活動（第34回）
重点政策4 地域の健康危機管理体制の構築
重点事業4-1 感染症拡大及び災害発生時における看護提供体制の整備
2026年 1月号 目次
1面
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その他の記事
- 2026年度看護関係予算 特定行為研修修了者の育成やナースセンター事業で資質向上と人材確保を推進
- 医療・介護・障害福祉サービスの大幅なプラス改定を求め緊急集会を開催
- 認定看護師2万5,809人、認定看護管理者5,727人、専門看護師3,644人に
- アドバンス助産師1,961人が新たに認証
- 2025年度 B課程認定看護師（特定認定看護師）教育機関認定
- 地域における看護職の確保と活躍推進
- 日本看護サミット2025 参加募集中
【特集】新春対談 看護職のウェルビーイングが支えるいきいきと健康に暮らせる社会
- 調査が示す看護職の誇りとウェルビーイングの乖離
- 環境・制度整備と処遇改善でウェルビーイングの実現を
【連載】
- 看護管理者の皆さまへ 2026年度 日本看護協会が提供する研修について ～各施設の人材育成へ活用を～（第3回）
- 輝け！暮らしを支えるナースたち（第88回）
医療法人社団思葉会 MEIN HAUS 副所長
「在宅・慢性期領域」特定行為研修修了者 井手幸太さん
- みんなで考えよう！准看護師制度（第96回）
- かんごちゃんが聞く！日本看護協会の政策活動（第33回）
重点政策2 専門職としてのキャリア継続の支援
2-2 看護職のキャリア構築支援
