「ナースのはたらく時間・相談窓口」では、看護職員として働く皆さまからの、労働時間や超過勤務、夜勤など、「はたらく時間」に関するご質問やご相談にお答えしています。
また、看護管理者の皆さまからの、労働時間管理に関するご相談も受け付けています。
看護職員の処遇改善に関するお問い合わせ・ご相談もお寄せください。
相談方法ついて
ご相談はフォーム・メールいずれかの受け付けとなります。
-
フォーム
下記「相談フォーム」より、ご相談ください。-
【注意】
返信先のメールアドレスを必ず記載してください。最近メールアドレスの入力間違いにより、回答をお送りできない事例が多発しています。今一度入力したメールアドレスが正しいかご確認ください。
E-mail
- 順次回答いたしますので、回答までに2週間程度お待ちいただくことがあります。
- より正確にお答えするために、ご相談内容について事実関係を確認させていただく ことがあります。
対応しているご相談内容について
- 本相談窓口は、
- 「労働時間とその管理(勤務時間、夜勤・交代制勤務、休日・休暇等)」
- 「看護職員の処遇改善」
- ご相談の内容によって、
- 多くの方が関心を持っていると思われる
- 内容が重要またはタイムリーである
そのほかのご相談について
看護職賠償責任保険制度にご加入の方は、電話で医療安全に関わることやハラスメントに関する相談をすることができます。臨床心理士や顧問弁護士もいますので、専門的な助言を受けることもできます。
看護職賠償責任保険制度 相談サポート
日本看護協会では、メンタルヘルスに関する相談窓口を開設しています。
看護職のためのメンタルヘルス相談窓口
また、キャリアについては、看護職の多様なキャリアと働き方応援サイト「ナースストリート」もご参照ください。
ナースストリート
下記、公的な相談窓口も設置されています。ぜひご利用ください。
【労働相談に関する公的な相談窓口や情報サイト】
明るい職場応援団 | 厚生労働省が運営するパワハラ対策についての総合情報サイトです。職場のパワーハラスメントに関する相談機関一覧も掲載されています。 |
---|---|
厚生労働省が運営する働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトです。問題解決に向けた相談機関や窓口の一覧も掲載されています。 | |
厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイトです。労働時間や割増賃金等の労働条件に関する相談機関の紹介も掲載されています。 | |
診療報酬に関するお問い合わせ | 保険医療機関の所在地を管轄する厚生局が窓口となっています。 |
情報の取り扱いについて
入力していただいた情報については、本会個人情報保護方針に基づいて慎重に取り扱います。
本会個人情報保護方針について