お知らせ

2022年協会ニュース

機関紙:協会ニュース

意見募集

2022年 8・9月号 目次

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【特集】看護職員の処遇改善
10月から診療報酬での措置へ移行、全ての対象機関は算定を

  • 看護職員処遇改善評価料」の新設
  • 「看護職員処遇改善評価料」の点数について
  • 区分変更(点数変更)について
  • 賃金改善の実際について
  • 看護職員一丸となって抜本的な処遇改善へ
    日本看護協会 会長 福井トシ子
  • 診療報酬での措置FAQ 〜ご質問にお答えします〜

【特集】〜タスク・シフト/シェアで看護の専門性のさらなる発揮を〜
「看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアに関するガイドライン及び活用ガイド」の活用推進に向けて

  • ガイドラインをぜひご活用ください!
    日本看護協会 常任理事 井本寛子
  • ガイドラインの紹介・活用促進
  • 看護の専門性を発揮しタスク・シフト/シェアに取り組む事例
    市立野洲病院 看護部長/認定看護管理者 小森久美子さん

【連載】

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2022年 7月号 目次

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【特集】
令和4年度 通常総会 2年ぶりに会場参加で開催

  • 議決事項
  • 報告事項
  • 重点政策・重点事業・重点課題の枠組み

【連載】

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2022年 6月号 目次

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【特集】
中学生・高校生に看護の魅力を発信する 2022年「看護の日」イベント「かんごちゃんねる」

  • 2022 年度「忘れられない看護エピソード〜 いのちをまもり、支えるプロフェッショナル」表彰式
  • 1部 オープニングトークセッション
  • 2部 “いのち、暮らしを、まもる人。”トークセッション
  • PRバスが14道県を運行 各地で「看護の出前授業」などを実施

【連載】

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2022年 5月号 目次

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【特集】新たな3カ年へ
2022 年度からの重点政策・重点事業、重点課題、基盤強化事業

  • 【解説】新たな重点政策・重点事業、重点課題、基盤強化事業
    日本看護協会会長 福井トシ子

【連載】

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2022年 4月号 目次

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2021年「病院看護・外来看護実態調査」結果

  • 看護職員の離職率
  • 看護職員の副院長への登用状況
  • 看護外来の開設状況
  • 外来の看護職員の配置
  • 新型コロナウイルス感染症第5波における地域支援の状況

2021年「看護職員実態調査」結果

  • 新型コロナウイルス感染症の影響〜2020年3月から2021年9月までの1年半を振り返っての影響〜
  • 新型コロナウイルス感染症の影響〜2020年3月以前(新型コロナウイルス感染症の発生以前)と比較した心身の変化〜
  • 看護職員としての就業継続意向

令和4年度通常総会

  • 通常総会プログラム
  • 全国職能別交流集会プログラム
  • 令和4年度 通常総会議決事項
  • 令和4年度 通常総会報告事項
  • 第二号議案 2022年度改選役員及び推薦委員の選出について
    改選役員・推薦委員候補者一覧
  • 報告事項3 令和4年度重点政策・重点事業並びに事業計画
  • 報告事項4 令和4年度資金収支予算及び収支予算

【連載】

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2022年 3月号 目次

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【特集1】
新興感染症等への対応や質の高い医療・看護の実現へ

  • 持続可能かつ質の高い医療提供体制の確保を 日本看護協会 常任理事 吉川久美子
  • 2022年度診療報酬改定の基本方針(概要)
  • 主な改定項目
    • 新型コロナウイルス感染症等にも対応できる医療提供体制の構築
    • 働き方改革等の推進
    • 安心・安全で質の高い医療の実現
  • 様式50「看護及び栄養管理等に関する情報」を大幅見直し

【特集2】
日本看護サミット2021 看護職の就業継続が可能な働き方で、看護の未来を拓く

  • 解説:看護職の働き方改革 〜2015-2020 年の取り組みの成果と今後の課題〜
    • 日本看護協会 副会長 秋山智弥
  • 鼎談:2040年に向けて、いま看護職に求められる働き方
    • 厚生労働事務次官 吉田 学氏
    • 参議院議員 石田昌宏氏
    • 日本看護協会 前参与 友納理緒氏
  • 特別講演:看護の未来を拓く働き方 〜学ぶ・つながる・楽しむ〜
    • 元厚生労働事務次官 津田塾大学 客員教授 村木厚子氏
  • シンポジウム:多様な人材を活かす、多様な働き方
    • 聖路加国際大学大学院看護学研究科 教授 奥  裕美氏
    • 地方独立行政法人新小山市民病院 看護部長 折笠 清美氏
    • 株式会社麻生飯塚病院 副院長兼看護部長 森山 由香氏
    • 医療法人社団明和会大野浦病院 看護部長 小西美智子氏
  • サミット宣言

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2022年 2月号 目次

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【特集1】取り組もう看護職員の処遇改善
〜補助金を活用した賃金引き上げが始まっています〜

  • ポイント1 あなたが支給対象となるか確認するには
  • ポイント2 補助金を受けるための手続き
  • ポイント3 看護職員の処遇改善の実際
  • 看護職員の処遇改善 日本看護協会常任理事 森内みね子
  • 「看護職員等処遇改善事業補助金」による処遇改善〜制度の概要
  • 看護職員の処遇改善 FAQ ご質問にお答えします

【特集2】オンライン座談会「看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進について」
〜患者の最善を目指して組織的に取り組んでいきましょう〜

  • 国による医師の働き方改革検討の経緯とタスク・シフト/シェアの推進
  • タスク・シフト/シェアに関する日本看護協会の考え
  • 現場におけるタスク・シフト/シェアへの取り組み状況
  • タスク・シフト/シェア推進における看護師の役割
  • 組織内合意形成のための看護管理者のアプローチ
  • 看護師の働き方改革

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2022年 1月号 目次

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【特集】
「友納理緒参与に聞く!看護職と法律のこと」<座談会>看護と政策を考える

日本看護協会
会長 福井トシ子
参与 保健師・看護師・弁護士 友納 理緒

【連載】

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