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機関誌:看護

2018年  2月号  目次

特集1 病院看護職の人事評価と賃金処遇

  • [巻頭言]働き方改革の必要性
  • [総論]なぜ賃金体系の見直しが必要なのか?
  • [報告1 病院事務長の立場から]経営形態の移行時に取り組んだ人事給与制度の再構築
  • [報告2 病院事務長の立場から]職員の能力発揮とやりがいにつながる人事制度に
  • [報告3 病院事務長の立場から]戦略的な雇用管理改革の取り組み
  • [報告4 病院事務長の立場から]人事管理制度と今後の展開
  • [解説1]看護職の賃金モデル
  • [解説2]賃金・人事評価制度の整備・導入に関する基本
  • [解説3]人材育成の観点からみた人事評価と賃金処遇
  • [解説4]多様な人材を活用するための人事評価と賃金処遇…

  

  

JNA/日本看護協会