Column

コラム

• 職場の心理的安全
• 組織で取り組むハラスメント対策
• 夜勤中の仮眠を取ろう
  ～医療安全の確保とあなた自身の健康のために～
• 労災認定基準にみる「業務負荷軽減」のポイント
  ～夜勤・交代制勤務の負担軽減のヒントに～
• 「ヘルシーワークプレイス」の輪を広げよう
• 「健康な職場づくり」に向け
  私にもできること
• 看護職がテレワーク！？
  ～緊張からの解放～
• 「コロナ・ハラスメント」を考える
• 夜勤のための
  上手な睡眠のとり方
• 「医療メディエーション」を
  知っていますか？
• 「妊娠は病気じゃありません」発言が
  なぜ「マタハラ」になるのか考えてみましょう
• 「パワハラ」防止対策について
• 医療現場における
  さまざまなハラスメント
• 最近始まった
  「ストレスチェック制度」って何？
• ハラスメントは
  どんな罪になるの？
• 若い看護職は暴力や
  ハラスメントの被害者となりやすい
• ナースの2人に1人が暴力・
  ハラスメントを受けていた！
• 「ヘルシーワークプレイス
  (健康で安全な職場）」とは？