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ニュースリリース
ニュースリリース
2024年10月03日
【厚労省医政局へ要望】
2024年09月18日
【内閣府特命担当大臣（防災）・内閣府副大臣に要望】
2024年09月10日
【厚生労働大臣に要望】
2024年06月03日
【厚生労働大臣に要望】
2024年05月21日
【＜取材のお願い＞6月6・7日 東京国際フォーラムで参集開催】
2024年04月25日
【＜取材のお願い＞2024年度「看護の日・看護週間」事業】
5月12～17日、15県をPRバスが走行
2024年04月03日
【法務大臣に要望】
2024年03月29日
【「2023年病院看護実態調査」結果】
2024年03月29日
【2024年「看護の日」イベント「かんごちゃんねる」】
5月12日（日）14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
看護師と高校生がトークセッションを開催
2024年03月29日
【厚労省労働基準局に要望】
2024年03月29日
【厚労省人材開発統括官に要望】
2024年03月26日
【老健局、医政局、健康・生活衛生局へ要望】
2024年03月21日
【文部科学省初等中等教育局に要望】
2024年03月13日
【厚労省雇用環境・均等局、保険局、文部科学省高等教育局へ要望】
2024年02月08日
【＜取材のお願い＞2023年度特定行為研修シンポジウム「院内から地域へ特定行為研修修了者の活躍を考える」】
2月26日（月） Web開催 （ライブ配信）
2024年01月15日
【＜取材のお願い＞日本看護サミット2023 地域社会を支える看護職への生涯学習支援】
2024年2月14日（水）に開催
2023年12月11日
【＜取材のお願い＞看護業務の効率化先進事例アワード2023】
最優秀賞は学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院が受賞
2023年12月04日
【防衛大臣へ要望】
2023年11月29日
【厚生労働大臣に要望】
2023年11月14日
【2022年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果】
2023年11月02日
【院内助産・助産師外来推進フォーラム ～みんなで語ろう！妊娠・出産のこと～】
11月12日（日） オンライン 開催（11月10日まで参加申込受付中）
2023年11月02日
【日本看護サミット2023 地域社会を支える看護職への生涯学習支援】
2024年2月14日（水）に開催
2023年11月01日
【看護業務の効率化 先進事例アワード 2023】
最優秀賞は学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 が受賞
2023年10月26日
【「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」告示に関する日本看護協会の見解を公表】
「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」告示に関する日本看護協会の見解
2023年10月05日
【厚生労働大臣に要望】
2023年09月12日
【厚労省保険局に3団体で要望】
訪問看護に関する「新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的取扱い」の延長を
2023年08月04日
【厚生労働省医政局へ要望】
2023年06月22日
【診療報酬・介護報酬改定に向けて 厚労省保険局、老健局へ3団体で要望】
2023年05月31日
【「急性期看護実態調査」結果】
入院料1算定病棟では、昼夜を問わず、重症患者に集中的に看護ケアを提供
看護職員配置7対1の基準に対し、5.9対1（中央値）で配置
2023年05月30日
【岸田総理に要望】
日本看護連盟と連名で提出しました。
2023年05月26日
【看護職による患者虐待防止に関する共同声明を発出】
精神科病院における看護職による患者虐待事件を受けた今後の虐待防止に係る取り組みの強化に関する共同声明
一般社団法人日本精神科看護協会、一般社団法人日本精神保健看護学会と共に発出しました。
2023年05月24日
【厚生労働大臣・老健局へ要望】
【厚生労働大臣】
- 外来・救急外来の人員配置の見直しと強化を
【老健局】
-
看多機の機能強化・設置促進を
2023年05月22日
【こども家庭庁・厚労省保険局へ要望】
【こども家庭庁】
- 切れ目のない母子への健康支援に向けて課長級の看護系技官の配置を
【厚労省保険局】
- 地域における医療・看護の連携強化
基幹的収入である入院基本料や初・再診料、訪問看護基本療養費、精神科訪問看護基本療養費の引き上げを
2023年05月22日
【＜取材のお願い＞令和5年度日本看護協会通常総会 全国職能別交流集会】
2023年05月11日
【G7首脳・保健大臣に向けICNと共同声明を発出】
共同声明を動画でも公開しています。
動画はこちらから
2023年04月24日
【＜取材のお願い＞2023年「看護の日・看護週間」事業】
5月8～12日、15府県をPRバスが走行
2023年04月05日
【「助産師の専門性発揮のあり方に関する実態調査」結果】
産科混合病棟では、他科患者のケアのために産婦へのケアの中断が正常分娩の16.2%で発生していると回答
2023年03月31日
【「2022年 病院看護実態調査」結果】
給与総額は新卒・既卒とも3,000～4,000円程度増
2023年03月31日
【2022年「保健師の活動基盤に関する基礎調査」結果】
8割以上の保健師が新型コロナウイルス感染症対応業務に従事
うち行政領域では約25%が80時間以上の時間外勤務を実施
2023年03月31日
【「看護の日」キャラクターかんごちゃん】
2023年03月31日
【厚労省健康局、医政局に要望】
2023年03月28日
【2023年「看護の日」イベント 「かんごちゃんねる」】
5月7日(日)14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
現役看護職員と看護学生がトークセッションを開催
2023年03月23日
【厚労省労働基準局、保険局、医政局および文科省高等教育局へ要望】
2023年03月13日
【厚労省雇用環境・均等局、人材開発統括官、 子ども家庭局、社会・援護局障害保健福祉部へ要望】
2023年02月24日
【内閣総理大臣・厚生労働大臣宛て文書を大臣官房総括審議官へ提出】
G7 広島サミットおよび保健大臣会合に向けた提言
2023年01月30日
【＜取材のお願い＞2022年度特定行為研修シンポジウム】
—院内から地域へ特定行為研修修了者の活躍を考える—
2023年01月23日
【令和4年度厚生労働省看護職員確保対策特別事業】
日本のお産をまもれ 第2弾 院内助産・助産師外来推進フォーラム
1月29日（日） オンライン開催
2023年01月16日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2022】
最優秀賞は株式会社Le-caldo訪問看護ステーショントータルケアが受賞
2022年11月21日
【2021年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果】
「市区町村・保健センター」「都道府県・保健所」の求人数・求職者数が増加
2022年11月18日
【国家公務員医療職俸給表（三）級別標準職務表の改正に関する日本看護協会の見解】
国家公務員医療職俸給表（三）級別標準職務表の改正に関する日本看護協会の見解
2022年11月15日
【厚生労働大臣へ要望書を提出】
看護小規模多機能型居宅介護 活用促進のための制度改正を求める
2022年08月05日
【内閣府特命担当大臣（防災）へ要望書提出】
2022年07月27日
【厚生労働大臣に要望書提出】
2022年06月06日
【ウクライナ人道支援寄付のご報告】
2022年05月30日
【＜取材のお願い＞日本看護協会 令和4年度通常総会・全国職能別交流集会】
プログラムの詳細はこちらから
通常総会・全国職能別交流集会
2022年05月18日
【看護管理者を対象とした相談支援事業を開始】
2022年04月26日
【＜取材のお願い＞2022年「看護の日・看護週間」事業】
5月9～13日、14道県をPRバスが走行
2022年04月20日
【文部科学省高等教育局に要望】
高等教育局長 厚労省との検討の意向示す
2022年04月11日
【2022年「看護の日」イベント 『かんごちゃんねる』】
5月8日(日)14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
現役看護職員・看護学生とともに、プロフェッショナルとしての看護の魅力を伝える
2022年04月04日
【厚労省労働基準局・子ども家庭局・医政局に要望】
2022年04月01日
【「2021年 看護職員実態調査」結果】
「自分自身が感染するのではないかという恐怖・不安」「職場の労働環境の悪化」「自分自身に対する周囲からの差別・偏見・心ない言葉」が上位に
2022年04月01日
【「2021年 病院看護・外来看護実態調査」結果】
基本給はやや増加、給与総額は減少または横ばい
2022年03月31日
【厚労省老健局長、雇用環境・均等局長、人材開発統括官へ】
2022年03月30日
【厚労省保険局・内閣官房こども家庭庁設置法案等準備室に要望】
2022年01月27日
【＜取材のお願い＞2021年度 特定行為研修シンポジウム】
—地域医療を支える特定行為研修修了者の活動と期待—
2022年01月24日
【＜取材のお願い＞日本看護サミット2021】
2022年2月4日にハイブリッド形式で開催
2021年12月23日
【看護職員の賃金引き上げの実現について】
2021年12月17日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2021】
最優秀賞は東京都立小児総合医療センターが受賞
2021年12月08日
【本会など3団体、厚労大臣・保険局長へ要望書】
2021年12月01日
【看護職員の収入増の必要性に関する意見書】
公的価格評価検討委員会に提出 ―全ての看護職員の抜本的な処遇改善が必要―
「看護職員の収入増の必要性に関する意見書」の全文は下記をご確認ください。
看護職員の収入増に向けて
2021年11月19日
【2020年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果】
求職者数が76,244人に増加、訪問看護ステーションを希望する求職者の減少は継続
2021年11月19日
【コロナ克服・新時代開拓のための経済対策】
2021年11月17日
【新型コロナウイルス罹患看護職員 見舞金給付制度】
2021年11月15日
【厚労大臣らへ要望書提出】
2021年11月01日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2021】
受賞9施設を決定 最優秀賞は東京都立小児総合医療センターが受賞
12月22日、表彰式・事例報告会をWEB開催
2021年09月15日
【看護職の就業継続が可能な働き方で、看護の未来を拓く】
2022年2月4日に開催、参加申込を開始
2021年09月13日
【＜取材のお願い＞「看護の力で健康な社会を！」テーマにオンライン開催】
2021年07月16日
【厚生労働省保険局へ3団体で要望書提出】
2021年06月08日
【新たな認定看護師への移行手続きを開始】
2021年04月30日
【＜取材のお願い＞2021年「看護の日・看護週間」事業】
「看護の出前授業」や看護にちなんだイベントも開催
2021年04月27日
【厚労省保険局へ要望書提出】
2021年04月19日
【文部科学省初等中等教育局へ要望書を提出】
2021年04月14日
【自治体保健師の人材確保に向けた事業を強化】
2021年04月14日
【新型コロナウイルス感染症の予防接種体制の確保へ】
2021年04月14日
【文部科学省高等教育局長へ要望書提出】
2021年04月09日
【看護の日】
2021年「看護の日」ト ークイベント ～だから、私は看護を選ぶ。～ 開催決定！
志田未来さんをスペシャルゲストに迎え「看護の魅力」を学ぶ
5月9日（日曜日）14時～16時 イベントの様子はYouTube Liveで生配信！
2021年04月09日
【厚労省労働基準局へ要望書提出】
2021年04月01日
【看護職員の新型コロナウイルス感染症対応】
チャットボットでいつでも相談可能に
2021年04月01日
【厚生労働省医政局に令和4年度予算・政策に関して要望】
2021年03月29日
【雇用環境・均等局へ要望書提出】】
2021年03月26日
【「2020年 病院看護実態調査」結果】
離職率は看護員11.5%、新卒8.6% に上昇／二交代制勤務の平均夜勤回数が増加
2021年03月22日
【厚労省老健局へ要望書提出】
2021年03月10日
【新型コロナウイルス感染症対応で厚生労働大臣に要望】
2021年02月17日
【ナースセンターの登録データの集計・分析結果】
2019年度 「ナースセンター登録データに基づく看護職の 求職・求人・就職に関する分析」 結果
「訪問看護ステーションの求人倍率」 継続して高水準
「プラチナナースの求職者数」は毎年増加
2021年02月01日
【取材のお願い】
「看護業務の効率化 先進事例アワード2020」～表彰式・事例報告会を2月17日にWEB開催
受賞10施設が決定
最優秀賞は訪問看護ステーションフレンズ（北海道）と廣島総合病院（広島県）
2021年01月27日
【イベントアーカイブ映像の公表】
「Nursing Now：看護の力で未来を創る」（1月21日開催）のアーカイブ映像を公表しました。
「看護の日・看護週間」制定30周年・ナイチンゲール生誕200周年記念イベントをウェビナー形式で開催。看護職を含む約5,300人が視聴しました。
2021年01月14日
【取材のお願い】
2020年度特定行為研修シンポジウムを1月22日にWEB開催
「患者・利用者のニーズに沿った特定行為研修修了者の活動と活動支援の方策」をテーマに開催
【取材申し込み期日】1月20日（水曜日）12時
2020年12月21日
【ジャニーズ事務所から5億円の寄付】
「Johnny's Smile Up!Project 基金」設立へ
ジャニーズ事務所さまの意向に基づき、認定看護師の養成と看護学生への支援を目的とした「Johnny's Smile Up!Project 基金」を設立しました。
2020年12月15日
【感染管理認定看護師養成推進事業を開始】
中小規模病院・介護施設へ受講費用100万円を助成
2020年12月09日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2020】
受賞10施設を決定 最優秀賞は訪問看護ステーションフレンズと廣島総合病院
2月17日、表彰式・事例報告会をWEB開催
2020年11月26日
【日本看護協会会長から新型コロナウイルス感染症に関して国民の皆さま、看護職の皆さまへメッセージ】
医療崩壊に向かうか否か今が分岐点 感染予防の徹底で医療現場の支援を！
2020年11月11日
【新型コロナウイルス感染症対応医療従事者支援制度】
看護職などの支援へスタート 本会などの寄付金で加入負担少ない制度に
2020年09月11日
【2019年「病院および有床診療所における看護実態調査」】
2020年09月02日
【看護職員の新型コロナウイルス感染症対応】
看護体制や労働条件、健康・安全確保の実態把握へ向け、9月8日から調査を行います。
2020年07月17日
【新型コロナウイルス感染症での看護職の活動】
感染管理認定看護師や軽症者施設での取り組みを掲載中
2020年07月10日
【厚生労働大臣に新型コロナウイルス感染症関連で要望】
2020年07月10日
【厚生労働大臣に令和３年度予算・政策に関して要望】
2020年07月02日
【厚労省老健局に介護報酬改定の要望】
看護小規模多機能型居宅介護における自立支援・重度化予防の評価を求める
2020年05月22日
【新型コロナウイルス感染症対策における潜在看護職の復職支援】
ナースセンター登録者（潜在看護職）への復職依頼 約700人の看護職が軽症者施設や病院などで活躍
2020年05月19日
【厚生労働大臣・文部科学大臣に要望書を提出】
新型コロナウイルス感染症に関連し看護学生・看護師等学校養成所への支援など求める
2020年05月19日
【安倍総理らに要請書、全国医学部長病院長会議などと連名で要望】
大学病院など医療機関へ財務投入し、最前線の看護職に危険手当を
2020年05月12日
【看護の日】
新型コロナウイルス感染症拡大の今だからこそ一人一人が「看護の心」「ケアの心」を
第一線で感染防止や感染者のケアにあたる看護職と、活動自粛などで不自由な生活を余儀なくされている国民の皆さまに向けてコメントを公表
2020年05月12日
【Nursing Nowキャンペーン】
「Nursing Now」公式ソングをつんく♂さんがプロデュース
日々奮闘する看護職への応援歌、落ち込んでいる日本を元気にする応援ソングを2020年10月公表予定
2020年05月12日
【看護の日】
日本看護協会が第10回「忘れられない看護エピソード」審査結果発表～応募2,702作品からNursing Now賞、最優秀賞など21作品が決定！～
2020年05月07日
【お知らせ】
新型コロナウイルス感染症に関する相談窓口～看護職からの主な相談内容や看護管理者向け情報をサイトに掲載～
2020年04月24日
【お知らせ】
2020年04月24日
【厚生労働大臣および同省各局に要望書を提出】
医療機関でのPCR検査への保険適用、訪問看護の利用者・従事者への支援を
2020年04月20日
【お知らせ】
2020年04月16日
【厚労相・内閣府特命担当相 （経済財政政策）に要望】
2020年04月01日
【内閣府全世代型社会保障改革担当大臣へ要望書提出】
全世代型社会保障への転換を支える 療養指導環境の整備を求める
2020年04月01日
【厚労大臣・内閣府特命担当大臣（経済財政政策）らに要望】
2020年03月31日
【文部科学省初等中等教育局に要望】
2020年03月30日
【「2019年病院看護実態調査」結果】
正規雇用看護職員の離職率は10.7%と横ばい 既卒採用者の離職率は17.7%と依然高い割合
「2019年病院看護実態調査報告書」や過去の「病院看護実態調査報告書」「看護職員実態調査報告書」も「日本看護協会調査研究報告シリーズ」ページで全文を掲載しています。
2020年03月27日
【文部科学省高等教育局に要望書提出】
2020年03月26日
【厚労省子ども家庭局、社会・援護局へ要望書を提出】
2020年02月26日
【日本看護協会の見解】
「2020年度診療報酬改定中医協の答申」に対する日本看護協会の見解
中央社会保険医療協議会が2月7日に厚生労働大臣宛に提出した「答申（令和2年度診療報酬改定について）」を受け、今回の改定における本会の見解をまとめました。
2020年01月27日
【看護の日・看護週間】
第10回「忘れられない看護エピソード」作品募集 新たに荻野目洋子さんがゲスト審査員に決定
【募集期日】2月21日（金曜日）
2019年12月17日
【取材のお願い】
2019年度JNAラダー交流会を開催～看護管理者500人が参加～
【開催日時】12月25日（水曜日）10時～16時
【会場】砂防会館別館B1階 大会議室 利根
【申込期日】12月23日（月曜日）12時
2019年12月12日
【日本看護協会の見解】
「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ」に対する日本看護協会の見解
「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会」が11月18日に公表した「中間とりまとめ」に対する本会の見解をまとめました。
2019年12月10日
【訂正版／日本看護協会の見解】
昨日（12月9日）、配信したニュースリリース「救急医療提供体制の在り方に対する日本看護協会の見解」の内容に、一部誤りがありました。訂正版を再配信させていただきます。
2019年12月06日
【看護の日・看護週間】
第10回「忘れられない看護エピソード」作品募集開始 受賞作品の中から複数をBS日テレでドラマ化、Nursing Now部門を設置
2019年12月05日
【取材のお願い】
12月21日、岡山県看護協会と「看護師基礎教育を考える会」を共催～基礎教育が、看護の未来をつくる～
【開催日時】12月21日（土曜日）13時30分～16時
【会場】岡山県医師会館2階 三木記念ホール
【申込期日】12月19日（木曜日）12時
2019年12月02日
【厚労省保険局へ要望書提出】
2019年11月20日
【取材のお願い】
日本看護サミット2019・訪問看護サミット2019～全国から3,000人の看護職が参集～
【会場】パシフィコ横浜 国立大ホール
【開催日時】12月6日10時～17時
【申込期日】12月4日（水曜日）正午
2019年11月18日
【2018年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果】
求職者の60歳以上、1割を超える 希望施設「訪問看護ステーション」3割増加
2019年11月13日
【取材のお願い】
【会場】東京ビッグサイト
【申込期日】11月21日（木曜日）
2019年10月16日
【看護師基礎教育の4年制化の推進】
2019年07月30日
【ナース・プラクティショナー（仮称）制度の構築】
NP教育課程修了者の活動成果と現行の仕組みでは対応できないニーズ について事業報告書を公表
2019年07月24日
【取材のお願い】
小児の在宅移行を推進するための看護職を育成
【開催日】8月1・2日
【会 場】秋葉原コンベンションホール
【申込期日】7月31日午前中
2019年07月08日
【厚生労働大臣へ要望書を提出】
ナース･プラクティショナー（仮称）制度創設に向け 検討の場の設置求める
2019年05月30日
【厚労省労働基準局へ要望書を提出】
2019年05月28日
【厚労省老健局へ要望書を提出】
人々の安心な暮らしと尊厳を守る 訪問看護の体制整備と人材確保を
2019年05月24日
【取材のお願い】
2019（令和元）年度通常総会、全国職能交流集会 北海道・東北地区で初開催
【開催日】6月6日（木曜日）、7日（金曜日）
【申込期日】6月3日（月曜日）
2019年05月23日
【厚労省子ども家庭局へ要望書提出】
2019年05月20日
【厚労省保険局へ要望書提出】
2019年05月16日
【看護の日・看護週間】
第9回「忘れられない看護エピソード」朗読会を5月15日に実施しました。
現役看護師と「看護の日」PR大使・須藤理彩さんが忘れられない看護エピソードを語る
2019年05月15日
【「2018年病院看護実態調査」結果】
訪問看護機能を有する病院の割合は5割 離職率は正規雇用10.9％、新卒7.5％で横ばい傾向続く
同調査結果に基づき、高卒+3年課程卒と大卒の新卒看護師について予定初任給、および勤続10年、31～32歳、非管理職の看護師の給与額を「看護職の給与データ（2018年版）」としてまとめています。併せてご覧ください。
2019年05月13日
【「Nursing Nowキャンペーン実行委員会」が発足】
～看護職の社会へ貢献最大化を目指す世界的取り組み「Nursing Nowキャンペーン」始動 ～
2019年05月13日
【看護の日・看護週間】
応募2,629作品から最優秀賞など20作品が決定
2019年05月13日
【厚生労働省雇均局、社会・援護局へ要望書を提出】
2019年05月10日
【厚生労働省医政局へ要望書を提出】
看護師基礎教育4年制化、ナース・プラクティショナー制度など求める
2019年05月09日
【厚生労働省健康局へ要望書を提出】
2019年04月25日
【文部科学省高等教育局へ要望書を提出】
2019年04月19日
【厚労省人材開発統括官、文科省初等中等教育局へ要望書を提出】
厚労省へ特定行為研修の受講促進支援を、 文科省へ学校での医療的ケアの安全な実施のための体制整備を求める
2019年04月10日
【厚生労働大臣へ要望書】
※PDFの形式で提供しております。
※ファイルの読み込みに時間がかかる場合もあります。ご了承ください。