生涯学習支援

看護職として人々の健康に貢献するためには、生涯にわたり学び、能力の開発・維持・向上に取り組む責任があります。

そこで日本看護協会では、看護職一人ひとりが、主体的に学び人々に貢献するとともに、学びとキャリア形成を通じて望む生き方を実現していくための、生涯学習支援の取り組みを進めています。
その取り組みの１つとして、2023年6月「看護職の生涯学習ガイドライン」を公表しました。

看護職の生涯学習ガイドライン

「看護職の生涯学習ガイドライン」は、人生100年時代に活躍する看護職の生涯にわたる学びを支える羅針盤です。
看護職の倫理綱領や法令をふまえ、生涯学習の考え方を示した指針です。

これまで日本看護協会が示してきた「継続教育の基準」に代わる、生涯学習支援の取り組みの指針でもあります。

【動画】看護職の生涯学習ガイドライン策定の背景

看護職を取り巻く環境は変化し、国家資格を持つ看護職は、生涯主体的に、自ら学び続けることが求められます。本ガイドラインでは、その策定の背景についてご紹介しています。
(2023年11月掲載、4分程度)

生涯学習とその支援

ガイドラインに基づき、「看護職個人による生涯学習への取り組み」と「看護職を雇用する組織による生涯学習支援」をサポートするための冊子も公表しています。
職種に応じた学びを支援する冊子として、看護師については新たに「看護師のまなびサポートブック」を作成しました。

助産師についてはすでに公表されている、助産実践能力習熟段階（クリニカルラダー）の活用ガイドが該当します。

新たに公表した「看護師のまなびサポートブック」と「看護実践能力習熟段階」、「生涯学習支援ガイドブック」については、以下の動画でも、概要や活用方法を簡単にご紹介しています。

【動画】看護師のまなびサポートブック活用のご紹介　－「看護職の生涯学習ガイドライン」をより知るために～個人編～

(2023年11月掲載、4分程度)

【動画】看護師のまなびをサポート「看護実践能力」のご紹介

(2023年11月掲載、4分程度)

【動画】生涯学習支援ガイドブックのご紹介　－「看護職の生涯学習ガイドライン」をより知るために～組織編～

: (2023年11月掲載、3分程度)

看護師のまなびサポートブック

看護師としての人生を自分らしく活躍し続けたいあなたの「まなび」をサポートするガイドブックです。年代や活躍している場、就業の有無を問わず、全ての看護師を対象とした内容です。

学びの指標として、看護師に求められる「看護実践能力」と、それに基づく学習項目、看護実践能力習熟段階も掲載しています。

「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」を拡張し、看護師に求められる能力の全体像として新たに作成しました。

※「看護実践能力」（27～28ページ）、「看護実践能力に基づく学習項目」（30～33ページ）、「看護実践能力習熟段階（36～39ページ）」の抜粋です。看護師のまなびサポートブックをご一読の上、活用ください。
看護師のまなびサポートブック内表［看護実践能力／看護実践能力に基づく学習項目／看護実践能力習熟段階］

※41ページで紹介している「看護職のキャリアデザインシート」はページ下部をご参照ください。

また看護管理者や教育担当者の方は、「生涯学習支援ガイドブック」に活用方法を示していますので、あわせてご一読ください。

助産実践能力習熟段階（クリニカルラダー）活用ガイド

助産実践能力習熟段階（クリニカルラダー）活用ガイドの表紙

助産師については、2012年に「助産実践能力習熟段階（クリニカルラダー）；Clinical Ladder of Competencies for Midwifery Practice、CLoCMiP」を公表しています。

詳しくはこちらをご覧ください。
CLoCMiP