令和8年度診療報酬改定

日本看護協会の取り組み

令和8年度診療報酬改定に関する情報提供

看護職員・看護補助者などの処遇改善について

令和6年度改定において、医療従事者の人材確保および、確実な賃上げに向けた取り組みとして、医療職種に対する処遇改善の加算（ベースアップ評価料）が新設されました。
今回改定では、さらなる賃上げに向け評価の見直しがなされました。「令和7年度以前から継続的な賃上げを実施している医療機関・訪問看護ステーション」については、一段高い評価が適用され、それ以外の保険医療機関・訪問看護ステーションとは、区別して評価されます。
「継続的な賃上げを実施している医療機関・訪問看護ステーション」とは、令和8年3月31日までに、ベースアップ評価料の届出を行った医療機関・事業所などを指します（届け出ていない場合でも、令和6年3月時点と比較して、5.5%（看護補助者、事務職員については、8%）に相当する水準以上のベア等を行っていれば可）。

・令和8年度 診療報酬改定（賃上げ対応）についての詳細はこちら
・令和7年度までのベースアップ評価料の届出についてはこちら

令和8年度診療報酬改定に対する要望

日本看護協会では、「看護の質の向上」「看護職が働き続けられる環境づくり」「看護領域の開発・展開」に向けて、必要な診療報酬のあり方を検討し、政策提言を行っています。
令和8年度診療報酬改定にあたり、下記の要望を行いました。

• 令和8年度診療報酬改定に関する要望書（2025年5月13日）
• 令和8年度診療報酬改定に関する要望書（2025年7月23日）
• 令和8年度診療報酬改定に関する要望書（2025年11月7日）

参考

• 審議会・研究会等（中央社会保険医療協議会） （厚生労働省ホームページ）