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ニュースリリース
ニュースリリース
2025年04月03日
【2025年「看護の日」イベント「KANGO部！」 】
5月11日（日）14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
看護師によるトークセッションや、オリジナルフォトボードなどの充実したコンテンツで看護の魅力を発信
2025年04月01日
【＜取材のお願い＞東京大学と社会連携講座「ナーシングデータサイエンス講座」開設記念シンポジウムを開催】
東京大学と社会連携講座「ナーシングデータサイエンス講座」開設記念シンポジウムを開催
2025年03月31日
【「2024年 病院看護実態調査」 結果】
2025年03月25日
【厚生労働省医政局、保険局へ要望】
2025年03月24日
【文部科学省初等中等教育局、高等教育局へ要望】
2025年03月13日
【厚生労働省雇用環境・均等局、労働基準局へ要望】
2025年03月10日
【こども家庭庁へ要望】
2025年03月05日
【厚生労働省老健局、医薬局へ要望】
2025年01月10日
【東京大学と社会連携講座「ナーシングデータサイエンス講座」を開設】
東京大学と社会連携講座「ナーシングデータサイエンス講座」を開設
2025年01月08日
【看護人材の確保に向けた「看護師等の離職時等の届出制度に関する認知度調査」を実施（周知のお願い）】
看護人材の確保に向けた「看護師等の離職時等の届出制度に関する認知度調査」を実施
2024年12月26日
【2023年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果】
2024年11月14日
【厚生労働大臣、財務大臣へ要望】
2024年10月03日
【厚生労働省医政局へ要望】
2024年09月18日
【内閣府特命担当大臣（防災）・内閣府副大臣に要望】
2024年09月10日
【厚生労働大臣に要望】
2024年06月03日
【厚生労働大臣に要望】
2024年05月21日
【＜取材のお願い＞6月6・7日 東京国際フォーラムで参集開催】
2024年04月25日
【＜取材のお願い＞2024年度「看護の日・看護週間」事業】
5月12～17日、15県をPRバスが走行
2024年04月03日
【法務大臣に要望】
2024年03月29日
【「2023年病院看護実態調査」結果】
2024年03月29日
【2024年「看護の日」イベント「かんごちゃんねる」】
5月12日（日）14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
看護師と高校生がトークセッションを開催
2024年03月29日
【厚生労働省労働基準局に要望】
2024年03月29日
【厚生労働省人材開発統括官に要望】
2024年03月26日
【老健局、医政局、健康・生活衛生局へ要望】
2024年03月21日
【文部科学省初等中等教育局に要望】
2024年03月13日
【厚生労働省雇用環境・均等局、保険局、文部科学省高等教育局へ要望】
2024年02月08日
【＜取材のお願い＞2023年度特定行為研修シンポジウム「院内から地域へ特定行為研修修了者の活躍を考える」】
2月26日（月） Web開催 （ライブ配信）
2024年01月15日
【＜取材のお願い＞日本看護サミット2023 地域社会を支える看護職への生涯学習支援】
2024年2月14日（水）に開催
2023年12月11日
【＜取材のお願い＞看護業務の効率化先進事例アワード2023】
最優秀賞は学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院が受賞
2023年12月04日
【防衛大臣へ要望】
2023年11月29日
【厚生労働大臣に要望】
2023年11月14日
【2022年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果】
2023年11月02日
【院内助産・助産師外来推進フォーラム ～みんなで語ろう！妊娠・出産のこと～】
11月12日（日） オンライン 開催（11月10日まで参加申込受付中）
2023年11月02日
【日本看護サミット2023 地域社会を支える看護職への生涯学習支援】
2024年2月14日（水）に開催
2023年11月01日
【看護業務の効率化 先進事例アワード 2023】
最優秀賞は学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 が受賞
2023年10月26日
【「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」告示に関する日本看護協会の見解を公表】
「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」告示に関する日本看護協会の見解
2023年10月05日
【厚生労働大臣に要望】
2023年09月12日
【厚生労働省保険局に3団体で要望】
訪問看護に関する「新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的取扱い」の延長を
2023年08月04日
【厚生労働省医政局へ要望】
2023年06月22日
【診療報酬・介護報酬改定に向けて 厚労省保険局、老健局へ3団体で要望】
2023年05月31日
【「急性期看護実態調査」結果】
入院料1算定病棟では、昼夜を問わず、重症患者に集中的に看護ケアを提供
看護職員配置7対1の基準に対し、5.9対1（中央値）で配置
2023年05月30日
【岸田総理に要望】
日本看護連盟と連名で提出しました。
2023年05月26日
【看護職による患者虐待防止に関する共同声明を発出】
精神科病院における看護職による患者虐待事件を受けた今後の虐待防止に係る取り組みの強化に関する共同声明
一般社団法人日本精神科看護協会、一般社団法人日本精神保健看護学会と共に発出しました。
2023年05月24日
【厚生労働大臣・老健局へ要望】
【厚生労働大臣】
- 外来・救急外来の人員配置の見直しと強化を
【老健局】
-
看多機の機能強化・設置促進を
2023年05月22日
【こども家庭庁・厚労省保険局へ要望】
【こども家庭庁】
- 切れ目のない母子への健康支援に向けて課長級の看護系技官の配置を
【厚労省保険局】
- 地域における医療・看護の連携強化
基幹的収入である入院基本料や初・再診料、訪問看護基本療養費、精神科訪問看護基本療養費の引き上げを
2023年05月22日
【＜取材のお願い＞令和5年度日本看護協会通常総会 全国職能別交流集会】
2023年05月11日
【G7首脳・保健大臣に向けICNと共同声明を発出】
共同声明を動画でも公開しています。
動画はこちらから
2023年04月24日
【＜取材のお願い＞2023年「看護の日・看護週間」事業】
5月8～12日、15府県をPRバスが走行
2023年04月05日
【「助産師の専門性発揮のあり方に関する実態調査」結果】
産科混合病棟では、他科患者のケアのために産婦へのケアの中断が正常分娩の16.2%で発生していると回答
2023年03月31日
【「2022年 病院看護実態調査」結果】
給与総額は新卒・既卒とも3,000～4,000円程度増
2023年03月31日
【2022年「保健師の活動基盤に関する基礎調査」結果】
8割以上の保健師が新型コロナウイルス感染症対応業務に従事
うち行政領域では約25%が80時間以上の時間外勤務を実施
2023年03月31日
【「看護の日」キャラクターかんごちゃん】
2023年03月31日
【厚生労働省健康局、医政局に要望】
2023年03月28日
【2023年「看護の日」イベント 「かんごちゃんねる」】
5月7日(日)14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
現役看護職員と看護学生がトークセッションを開催
2023年03月23日
【厚労省労働基準局、保険局、医政局および文科省高等教育局へ要望】
2023年03月13日
【厚労省雇用環境・均等局、人材開発統括官、 子ども家庭局、社会・援護局障害保健福祉部へ要望】
2023年02月24日
【内閣総理大臣・厚生労働大臣宛て文書を大臣官房総括審議官へ提出】
G7 広島サミットおよび保健大臣会合に向けた提言
2023年01月30日
【＜取材のお願い＞2022年度特定行為研修シンポジウム】
—院内から地域へ特定行為研修修了者の活躍を考える—
2023年01月23日
【令和4年度厚生労働省看護職員確保対策特別事業】
日本のお産をまもれ 第2弾 院内助産・助産師外来推進フォーラム
1月29日（日） オンライン開催
2023年01月16日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2022】
最優秀賞は株式会社Le-caldo訪問看護ステーショントータルケアが受賞
2022年11月21日
【2021年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果】
「市区町村・保健センター」「都道府県・保健所」の求人数・求職者数が増加
2022年11月18日
【国家公務員医療職俸給表（三）級別標準職務表の改正に関する日本看護協会の見解】
国家公務員医療職俸給表（三）級別標準職務表の改正に関する日本看護協会の見解
2022年11月15日
【厚生労働大臣へ要望書を提出】
看護小規模多機能型居宅介護 活用促進のための制度改正を求める
2022年08月05日
【内閣府特命担当大臣（防災）へ要望書提出】
2022年07月27日
【厚生労働大臣に要望書提出】
2022年06月06日
【ウクライナ人道支援寄付のご報告】
2022年05月30日
【＜取材のお願い＞日本看護協会 令和4年度通常総会・全国職能別交流集会】
プログラムの詳細はこちらから
通常総会・全国職能別交流集会
2022年05月18日
【看護管理者を対象とした相談支援事業を開始】
2022年04月26日
【＜取材のお願い＞2022年「看護の日・看護週間」事業】
5月9～13日、14道県をPRバスが走行
2022年04月20日
【文部科学省高等教育局に要望】
高等教育局長 厚労省との検討の意向示す
2022年04月11日
【2022年「看護の日」イベント 『かんごちゃんねる』】
5月8日(日)14:00より開催！YouTube Liveにてオンライン配信も実施
現役看護職員・看護学生とともに、プロフェッショナルとしての看護の魅力を伝える
2022年04月04日
【厚労省労働基準局・子ども家庭局・医政局に要望】
2022年04月01日
【「2021年 看護職員実態調査」結果】
「自分自身が感染するのではないかという恐怖・不安」「職場の労働環境の悪化」「自分自身に対する周囲からの差別・偏見・心ない言葉」が上位に
2022年04月01日
【「2021年 病院看護・外来看護実態調査」結果】
基本給はやや増加、給与総額は減少または横ばい
2022年03月31日
【厚労省老健局長、雇用環境・均等局長、人材開発統括官へ】
2022年03月30日
【厚労省保険局・内閣官房こども家庭庁設置法案等準備室に要望】
2022年01月27日
【＜取材のお願い＞2021年度 特定行為研修シンポジウム】
—地域医療を支える特定行為研修修了者の活動と期待—
2022年01月24日
【＜取材のお願い＞日本看護サミット2021】
2022年2月4日にハイブリッド形式で開催
2021年12月23日
【看護職員の賃金引き上げの実現について】
2021年12月17日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2021】
最優秀賞は東京都立小児総合医療センターが受賞
2021年12月08日
【本会など3団体、厚労大臣・保険局長へ要望書】
2021年12月01日
【看護職員の収入増の必要性に関する意見書】
公的価格評価検討委員会に提出 ―全ての看護職員の抜本的な処遇改善が必要―
「看護職員の収入増の必要性に関する意見書」の全文は下記をご確認ください。
看護職員の収入増に向けて
2021年11月19日
【2020年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果】
求職者数が76,244人に増加、訪問看護ステーションを希望する求職者の減少は継続
2021年11月19日
【コロナ克服・新時代開拓のための経済対策】
2021年11月17日
【新型コロナウイルス罹患看護職員 見舞金給付制度】
2021年11月15日
【厚労大臣らへ要望書提出】
2021年11月01日
【看護業務の効率化 先進事例アワード2021】
受賞9施設を決定 最優秀賞は東京都立小児総合医療センターが受賞
12月22日、表彰式・事例報告会をWEB開催
2021年09月15日
【看護職の就業継続が可能な働き方で、看護の未来を拓く】
2022年2月4日に開催、参加申込を開始
2021年09月13日
【＜取材のお願い＞「看護の力で健康な社会を！」テーマにオンライン開催】
2021年07月16日
【厚生労働省保険局へ3団体で要望書提出】
2021年06月08日
【新たな認定看護師への移行手続きを開始】
2021年04月30日
【＜取材のお願い＞2021年「看護の日・看護週間」事業】
「看護の出前授業」や看護にちなんだイベントも開催
2021年04月27日
【厚労省保険局へ要望書提出】
2021年04月19日
【文部科学省初等中等教育局へ要望書を提出】
2021年04月14日
【自治体保健師の人材確保に向けた事業を強化】
2021年04月14日
【新型コロナウイルス感染症の予防接種体制の確保へ】
2021年04月14日
【文部科学省高等教育局長へ要望書提出】
2021年04月09日
【看護の日】
2021年「看護の日」ト ークイベント ～だから、私は看護を選ぶ。～ 開催決定！
志田未来さんをスペシャルゲストに迎え「看護の魅力」を学ぶ
5月9日（日曜日）14時～16時 イベントの様子はYouTube Liveで生配信！
2021年04月09日
【厚労省労働基準局へ要望書提出】
2021年04月01日
【看護職員の新型コロナウイルス感染症対応】
チャットボットでいつでも相談可能に
2021年04月01日
【厚生労働省医政局に令和4年度予算・政策に関して要望】
※PDFの形式で提供しております。
※ファイルの読み込みに時間がかかる場合もあります。ご了承ください。