プラチナナースの活躍促進
定年退職前後の就業している看護職員（以下、プラチナナース）が自己のキャリアをいかし、体力・健康状態、経済的ニーズに応じた働き方を選択できるよう、また、プラチナナースを雇用している、あるいは今後雇用しようとする施設等が、プラチナナースの働き方や勤務環境等について検討し体制整備を進められるよう、プラチナナースの活躍促進に関する方針、求められる勤務環境の整備、好事例等をまとめた冊子を作成しました。
プラチナナースの幅広い活躍促進のために、ぜひご活用ください。
- 「プラチナナース活躍促進サポートBOOK」冊子改訂のお知らせ（2024年7月）
主に、看護職員数等に関するデータ（P5、6）と年金制度に関する説明事項（P16、17）などについて、最新のデータに更新しました。
＜誤植のお詫び・訂正のお知らせ＞
2024年7月改訂版内に誤りがございました。
深くお詫び申し上げますとともに、下記の通り訂正いたします。
●該当箇所：17ページ、図
【誤】 第13号被保険者
↓
【正】 第3号被保険者
※本ホームページに掲載している冊子のPDFは、該当箇所を訂正しております。
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