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ナースセンター機能の強化
看護職の確保のためには、円滑な就業・定着促進が重要です。ナースセンターはその要として、2015年4月にeナースセンターのサイトをリニューアルし、採用・就業支援をいっそう活性化させます。
「看護職等の人材確保の促進に関する法律」の改正により、2015年10月から看護職の離職時等の届出制度が始まりました。届出の登録などは専用サイト「とどけるん」から行ってください。
お知らせ
- 2018年12月3日
- 看護職のキャリアと働き方応援サイト「ナースストリート」をオープンしました。
- ライフサイクルやライフスタイルに合わせた働き方・働く場所を紹介しています。あなたのキャリアを生かし、つなげていくためにぜひご活用ください。
- ナースストリート
- 2016年6月20日
- パンフレット「ナースセンターのご案内」を掲載しました。
- 復職や就業などをお考えの看護職の方や看護職の求人をお考えの施設の方はぜひご覧ください。
- 「ナースセンターのご利用」[PDF2MB]
ナースセンター事業
中央ナースセンターは、1992年に「看護師等の人材確保の促進に関する法律」（人確法）に基づき設置されました。本会が厚生労働大臣の指定を受けて運営しています。
都道府県ナースセンターは、都道府県看護協会が知事の指定を受けて運営しており、47都道府県に必ず1カ所設置され、支所が設けられているところもあります。「ナースバンク事業」「訪問看護支援事業」「看護の心普及事業」などを実施しています。
離職時等の届出制度
人確法の改正に伴い、2015年10月より看護職が離職するときに都道府県ナースセンターに届け出る制度が始まりました。ナースセンターでは、届け出を行った看護職に対し、情報提供や相談などの支援を行います。
