保健師

令和7年度 活動方針

1. 保健師の人材育成・確保・定着の促進に向けた必要な取り組みの検討
2. 地域の看護職と自治体保健師の連携・協働に向けた具体策の検討
3. 改正保健師活動指針の実効性を高める活用推進策の具体化
4. 会員確保・定着に向けた効果的な取り組みの検討・実施 

令和7年度 活動内容

保健師職能委員会では、保健師を取り巻くさまざまな課題を取り上げ活動します。

1. 保健師の人材育成・確保・定着の促進に向けた必要な取り組みの検討
   自治体保健師の人材確保・定着および活躍を推進するため、今年度は、県協会職能委員会と連携した活動の具体策や人材育成・確保・定着に関する県協会/職能委員会・自治体・関係機関などとの連携・連動した取り組みについて意見集約していきます。
   
   
2. 地域の看護職と自治体保健師の連携・協働に向けた具体策の検討
   2024年度に本会が作成した冊子「自治体保健師と地域の看護職の連携・協働による地域全体の健康・療養支援と仕組みづくり」の内容を踏まえ、地域の状況に応じた実践が促進されるよう、この取り組みにおける保健師の役割などについて意見集約・課題発見に取り組んでいきます。
   
   
3. 改正保健師活動指針の実効性を高める活用推進策の具体化
   国の動向を引き続き注視しながら、今後改正が予定されている保健師活動指針の実効性を高めるための具体的な方策・取り組みについて意見集約していきます。
   
   
4. 会員確保・定着に向けた効果的な取り組みの検討・実施
   会員確保・定着や保健師職能の魅力発信に関する全国の取り組みや好事例を共有し、その周知・普及を図るとともに、必要な取り組みを検討していきます。