公益社団法人 日本看護協会 - 生きるを、ともに、つくる。

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研修番号411:
5-1_安全管理<看護管理研修>

分 類 【4】看護管理者を対象とした研修
時間(目安) オンデマンド研修180分、リアルタイム研修180分
提供方法 オンデマンド研修+リアルタイム研修
配信・開催期間 オンデマンド研修 11月~(予定)、リアルタイム研修 1月(調整中)
申込期間 11月~(予定)※定員になり次第、受付終了
研修目的

自部署における安全対策・対応の考え方と方法を学ぶ。

主な対象

看護管理に関心のある者、看護管理者になる予定の者、看護管理の職にある者

申込・
受講方法

【応募要件】下記の要件をすべて満たすもの
 ・事前学習*に取り組み、かつオンデマンド研修とリアルタイム研修を全時間受講可能なこと
  *事前学習の内容については備考欄参照

 ・事前に『日本看護協会看護管理研修 1_看護管理概論』を修了していること

【定員】50名
【受講決定】先着順に受講決定します。
【受講方法】オンデマンドによる事前のE-ラーニングと指定日時のリアルタイム研修
 ※リアルタイム研修受講には、オンデマンド研修を全て受講していることが必須
 ▶受講者マニュアル<個人受講者用>(PDF)

 

 研修申込はこちら

受講料
(税込)

個人受講
 会員:8,800円
 一般:13,200円

研修修了証

オンデマンド研修を視聴完了後に、リアルタイム研修を全時間受講したことが確認できた場合に発行する。

備考

事前学習の内容
・医療事故の予防と発生時の対応(指定の書籍等はありません)
・感染症予防・対策(指定の書籍等はありません)
・サーベイランスとは(指定の書籍等はありません)
・医療事故調査制度(指定の書籍等はありません)

研修プログラム

オンデマンド研修

単元/主な内容/到達目標 講師(所属等)
※敬称略
時間数
1

医療安全施策と法制度
[主な内容]
・医療安全施策
・医療安全管理に関する法令や制度
・地域における組織連携の制度

【到達目標】
医療安全に関する法制度を知る

調整中

60分
2

医療安全推進の方策
[主な内容]
・安全管理体制の構築
・SafetyⅠとSafetyⅡ
・未然防止・再発防止対策と例
・医療事故発生時の対応
・安全文化の醸成

【到達目標】
医療安全推進のための方法の概要を理解する

調整中

120分
-

確認テスト

5問

-

※収録時点の講師の所属・職位を記載しています

リアルタイム研修

単元/主な内容/到達目標 講師(所属等)
※敬称略
時間数
-

【実践者講義等】
・医療安全担当者と連携した看護管理者の活動例(病院)
・施設における医療安全の活動例(施設)

【到達目標】

・法令に基づいた組織の医療安全管理が、どのように行われているか学ぶ

・看護管理者と医療安全担当者の連携の必要性を理解する

調整中

90分
-

【演習】
安全文化の醸成に関する考察
・安全文化の醸成の必要性
・安全文化醸成に向けた組織の取り組み

【到達目標】
安全文化の醸成の必要性、組織の取り組みを検討できる

調整中

90分

※収録時点の講師の所属・職位を記載しています

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