研修番号413：
6_制度・政策と看護管理＜看護管理研修＞
| 分 類 | 【4】看護管理者を対象とした研修 |
|---|---|
| 時間（目安） | オンデマンド研修360分、リアルタイム研修180分 |
| 提供方法 | オンデマンド研修＋リアルタイム研修 |
| 配信・開催期間 | オンデマンド研修 11月～（予定）、リアルタイム研修 3月（調整中） |
| 申込期間 | 11月～（予定）※定員になり次第、受付終了 |
| 研修目的 | ・看護に関連する諸制度を、看護管理に活かすための考え方・方法を学ぶ。 |
| 主な対象 | 看護管理に関心のある者、看護管理者になる予定の者、看護管理の職にある者 |
| 申込・ 受講方法 |
【応募要件】下記の要件をすべて満たすもの ・事前に『日本看護協会看護管理研修 1_看護管理概論』を修了していること 【定員】50名
研修申込はこちら |
| 受講料 （税込） |
個人受講 |
| 研修修了証 | オンデマンド研修を視聴完了後に、リアルタイム研修を全時間受講したことが確認できた場合に発行する。 |
| 備考 | 事前学習の内容 ・医療法（指定の書籍等はありません） ・政策決定過程（本会オンデマンド研修「114：専門職の社会的責務と制度・政策の決定過程の理解と参画」推奨） |
研修プログラム
| 章 | 単元／主な内容／到達目標 | 講師(所属等) ※敬称略 |
時間数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 看護に関連する諸制度 ・医療・介護・障害福祉に関連する諸制度、看護政策について（保健師助産師看護師法、看護師等の人材確保の促進に関する法律等）
【到達目標】 |
調整中 |
60分 |
| 2 | 看護に関連する諸制度と看護管理の関係性 ・看護に関連する諸制度（診療報酬・介護報酬、保健師助産師看護師法等）と看護管理
【到達目標】 |
調整中 |
120分 |
| 3 | 実践例から学ぶ看護管理への諸制度の活用 |
調整中 |
60分 |
| 4 | 政策実現プロセスの基本と看護管理者の役割 |
調整中 |
60分 |
| 5 | 実践例から学ぶ現場の状況を解決・改善するための仕組みづくり |
調整中 |
60分 |
| - | 確認テスト |
5問 |
- |
※収録時点の講師の所属・職位を記載しています
| 章 | 単元／主な内容／到達目標 | 講師(所属等) ※敬称略 |
時間数 |
|---|---|---|---|
| - | 【実践者講義等】 ・看護に関する制度を看護管理に活かしている実践（処遇改善・人員配置等） ・政策実現プロセスと看護管理者の役割の実例【到達目標】 実例から、看護に関連する諸制度を、看護管理に活かすための考え方・方法および制度・政策実現のプロセスにおける看護管理者の役割を理解する |
調整中 |
90分 |
| - | 【演習】 |
調整中 |
90分 |
※収録時点の講師の所属・職位を記載しています