研修番号303：
倫理カンファレンスのあり方・進め方
| 分 類 | 【3】人材育成や教育支援を行う者を対象とした研修 |
|---|---|
| 時間（目安） | オンデマンド180分、リアルタイム180分 |
| 提供方法 | オンデマンド研修＋リアルタイム研修 |
| 配信・開催期間 | オンデマンド研修 4月～（調整中）、リアルタイム研修 6月（調整中） |
| 申込期間 | 4月～（調整中）※定員になり次第、受付終了 |
| 研修目的 | 1．看護における倫理の基礎的知識を理解する。 |
| 主な対象 | ・所属部署において、教育・指導の役割を担う立場の看護職 ・看護実践能力習熟段階Ⅲ |
| 申込・ 受講方法 |
【応募要件】
研修申込はこちら |
| 受講料 （税込） |
個人受講 |
| 研修修了証 | オンデマンド研修を視聴完了後に、リアルタイム研修を全時間受講したことが確認できた場合に発行する。 |
| 備考 | 事前課題：あり（事前提出不要） |
研修プログラム
| 章 | 単元／主な内容／到達目標 | 講師(所属等) ※敬称略 |
時間数 |
|---|---|---|---|
| 1 | ●看護における倫理の基礎知識① |
武藤 教志 |
30分 |
| 2 | ●看護における倫理の基礎知識② |
武藤 教志 |
35分 |
| 3 | ●倫理カンファレンスの進め方の実際 |
武藤 教志 |
35分 |
| 4 | ●倫理カンファレンスの調整役・進行役に必要な態度と知識と技術 ・調整・進行役として欠かせないファシリテーション技術・コミュニケーション技術 ・倫理的感受性を高めるための雰囲気つくり （望ましい雰囲気、看護の目的を意識してもらうコツ） |
武藤 教志 |
55分 |
| - | ●事前課題 |
各自 |
- |
※収録時点の講師の所属・職位を記載しています
| 章 | 単元／主な内容／到達目標 | 講師(所属等) ※敬称略 |
時間数 |
|---|---|---|---|
| - | 【演習1】 |
調整中 |
20分 |
| - | 【演習2】 ・倫理カンファレンスで検討すべきテーマと4分割表を用いた情報整理の共有 ●質疑・応答 |
調整中 |
45分 |
| - | 【演習3】 |
調整中 |
35分 |
| - | 【演習4】 |
調整中 |
55分 |
※収録時点の講師の所属・職位を記載しています