研修番号149:
看護チームの力を最大限発揮する看護管理者の役割~看護師と准看護師の協働を目指して~
分 類 | 【4】看護管理者を対象とした研修 |
---|---|
時間(目安) | オンデマンド90分、リアルタイム3時間 |
提供方法 | オンデマンド研修+リアルタイム研修 |
配信・開催期間 | オンデマンド配信 4月23日~、リアルタイム研修 7月30日13:30~16:30 ※オリエンテーション・休憩時間含む |
申込期間 | 4月23日~ ※定員になり次第、受付終了 |
研修目的 | 1.看護師・准看護師・看護補助者の法的位置づけを理解することができる。 |
主な対象 | ・看護管理者 ・病院看護管理者のマネジメントラダーⅠ~Ⅳ |
申込・ 受講方法 |
【応募要件】下記の要件をすべて満たすもの
|
受講料 (税込) |
個人受講 |
研修修了証 | オンデマンド研修とリアルタイム研修を全時間受講したことが確認できた場合に発行する。 |
備考 | 事前課題:あり(事前提出不要) |
研修プログラム
章 | 単元/主な内容/到達目標 | 講師(所属等) ※敬称略 |
時間数 |
---|---|---|---|
- | 日本看護協会からのメッセージ |
田母神 裕美 |
- |
1 | ●看護チームにおける業務実施体制の整備の基本 1.本研修で使用する用語について 2.看護チームにおける看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方に関するガイドライン及び活用ガイドについて 3.チームで協働する際のポイント 4.看護チームにおける業務実施体制の整備を行う目的と看護管理者の責任
【到達目標】 |
公益社団法人日本看護協会 |
22分 |
2 | ●看護師と准看護師、看護補助者の名称・業務・教育に関する法令等の規定と役割・責任、業務に関する基本的考え 1.名称・業務・教育に関する法令等の規定 2.各職種の役割と責任 3.看護チームにおける看護師と准看護師、看護補助者の業務に関する基本的な考え
【到達目標】 |
前掲 |
21分 |
3 | ●看護チームにおける業務実施体制の整備① |
前掲 |
4分 |
4 | ●看護チームにおける業務実施体制の整備② |
前掲 |
10分 |
5 | ●看護チームにおける業務実施体制の整備③ |
前掲 |
21分 |
6 | ●看護チームとして協働するための教育の実施 |
前掲 |
9分 |
7 | ●看護補助者の就労環境の整備 |
前掲 |
10分 |
- | 確認テスト |
10問 |
- |
※収録時点の講師の所属・職位を記載しています
章 | 単元/主な内容/到達目標 | 講師(所属等) ※敬称略 |
時間数 |
---|---|---|---|
- | 【実践報告】 |
信夫 松子 |
20分 |
- | 【実践報告】 |
新藤 みどり |
20分 |
- | 【演習(グループディスカッション)】 |
<演習支援者> |
120分 |
※収録時点の講師の所属・職位を記載しています