採用情報

職員募集 あなたの力を看護協会に!

日本看護協会は、人々の健康な生活の実現に貢献するために、看護の質の向上、看護職が安心して働き続けられる環境づくり、新たな看護領域の開発などを使命として、幅広い活動をしています。あなたの知識を生かして問題提起し、解決のために実行に移せる行動力が、会員71万人の力になります。
全ての会員が大きな使命と希望を持って働くことができるように、看護の未来のためにあなたの力が必要です。
あなたの知識と経験を生かせる可能性が、日本看護協会にはあります。看護政策の実現を目指し、事業の企画・実施・運営などに、優れた実行力と責任感、協調性を持って取り組める方をお待ちしております。

1.正職員採用

★応募方法(各職種共通事項)

2.非常勤職員採用

1. 正職員採用

1)看護職、看護政策立案スタッフ
業務内容
応募資格

保健師・助産師・看護師の資格を持っている方や関連領域で学んだことのある方、医療・ 看護の政策的な業務に携わった経験のある方を募集します。
看護政策の実現をめざし、事業の企画・実施・運営などに、すぐれた実行力と責任感、協調性をもって取り組める方をお待ちしております。

【業務内容(例)】

  • 調査・ヒアリング・検討会などを通じて、看護の現場で起こっているさまざまな情報を収集します。
  • 問題や課題を明確にし、解決にむけて戦略や事業の企画を立案します。
  • 法改正や制度提案に向けて、実際にモデル事業等で検証を行い、エビデンスを作ります。
  • 業務基準、ガイドラインの作成など、現場の活動を支援します。
  • 政党や関係省庁への政策提言や、実現を求める活動などを行います。
  • 国際的な看護政策活動、国際事業の推進関連業務を行います。
  • 看護職の生涯学習支援を行います。
【重点政策・重点事業】

2017年度、日本看護協会は以下4つの政策と、11の事業に重点的に取り組んでいます。

重点政策:

  • 看護基礎教育制度改革の推進
  • 地域包括ケアにおける看護提供体制の構築
  • 看護職の労働環境の整備の推進
  • 看護職の役割拡大の推進と人材育成

重点事業:

  • 1-1 看護師基礎教育の4年制化
  • 1-2 准看護師制度の課題解決に向けた取組み
  • 2-1 在宅・施設等の長期療養者を支える看護の機能強化
  • 2-2 包括的母子保健推進における看護機能の強化
  • 2-3 健康寿命の延伸に向けた地域連携の推進
  • 2-4 地域包括ケアシステム構築に対応する保健師のキャリアラダー策定・活用の支援
  • 3-1 勤務環境改善の推進
  • 3-2 看護職の就業と定着の推進
  • 4-1 認定看護師制度の再構築
  • 4-2 ナースプラクティショナー(仮称)制度の構築の推進
  • 4-3 「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」活用の推進
  • 詳細はこちらをご確認ください。

法律や制度を改革していくことは、時間と労力がかかる地味な仕事の連続ですが、ひとたび法改正が実現できれば、日本の看護職全体に影響を及ぼすことのできる、ダイナミックでやりがいのある仕事です。価値ある経験としての仕事、人々がともに生きていくために必要な仕事です。
日本看護協会の職員として高い使命感と誇りを持って社会に貢献してください。

新入職員の指導体制と研修制度
日本看護協会では新人職員に「プリセプター(教育指導者)」を配置して、新しい環境で徐々に業務に慣れていくことができるような指導体制をとっています。
また、入職後のオリエンテーション、情報セキュリティ等の研修以外に「看護政策力育成研修」を実施し、政策決定プロセスの基本的知識を習得するプログラムを準備しています。

【応募資格】
  • 大卒以上(修士以上歓迎)
  • 3年以上の社会人経験 / 臨床経験のある方
  • 文書管理/資料作成の実務経験者(差込印刷、表作成、表計算、グラフ作成、PPT作成、関数など)
  • 次のいずれかに該当する方
    • 保健師・助産師・看護師いずれかの有資格者
    • 大学や大学院で医療政策や看護政策など関連領域を学んだことがある方
    • 医療機関、訪問看護ステーション、行政、民間企業などで勤務し、医療・看護に関連する事業企画・運営、調査研究、政策提言などの業務に携わった経験がある方
    • ビジネス英語力のある方
2)社内SE(インフラ・情報システム系)
業務内容
応募資格

本会内の情報システムやネットワークなどの企画、運用、情報セキュリティに関する体制強化が急務となっており、今回社内SEなど情報システム関連の実務経験、もしくは強く興味をお持ちの方で、本会で長く活躍していただけるITエンジニアを募集いたします。

【業務内容】
  • 各種情報システムやネットワークの企画・運用(外部委託業者と協力して実施)
  • 情報セキュリティ対策に関する業務全般
  • ユーザー環境の維持と社内ヘルプデスク業務(本会役職員からのPC/ソフトウェア/スマートデバイス/周辺機器/各種業務システムに関する問い合わせ対応やトラブル対応)

運用・保守だけでなく、新規システム導入・更改に関する企画から実施まで、経験・スキルによって幅広い業務を担当していただきます。

【応募資格】
  • 大卒以上
  • 30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
  • 社内SEなど情報システム関連の実務経験が2年以上ある方、もしくは自信を持ってWindowsOSのPCをセットアップできるなど情報システム関連に興味がある方
  • Windows OSやMicrosoft Officeの知識をお持ちの方
  • 主体的に業務に取り組める方
  • コミュニケーションスキルに自信のある方
【こんな方は歓迎です】
  • 社内情報システム部門に所属した経験をお持ちの方
  • 業務改善、システム構築案件で折衝・交渉の経験をお持ちの方
  • サーバ仮想環境(VMware)の運用経験をお持ちの方
  • SQLデータベースの知識をお持ちの方
  • 社内情報セキュリティの運用経験をお持ちの方
  • Windowsサーバの運用経験をお持ちの方
  • Linux OSの知識をお持ちの方
  • ネットワークに関する基礎知識、ネットワーク機器の知識をお持ちの方
  • Active Directory環境下の社内ユーザーサポート経験をお持ちの方
【注意事項】

年数回程度の休日出勤や時間外勤務(早出・夜間)あり

3)一般事務スタッフ
業務内容
応募資格
管理部門

管理部業務1課では、下記業務を所掌しており、課員が協力しながら確実に業務を遂行しています。 今回、責任感が強く率先して業務を行うことができ、バイタリティーのあるスタッフを求めています。  また、事業部門と連携しつつ対外的な対応等も行うなど、幅広い業務を担当いただくため、調整能力に優れ丁寧かつ迅速に仕事のできる方、柔軟な対応ができ応用力のある方を募集します!
ぜひ管理部業務1課で一緒に働いてみませんか!
皆様のご応募をお待ちしています。

【業務内容】

下記の業務のいずれか(2つ以上)をメインにお任せします。

  • 契約業務(業者選定、交渉、資料作成などの事務処理含む)
  • 補助金・助成金等の執行管理、交付申請
  • 看護職賠償責任保険制度の運営管理業務
  • 固定資産管理
  • 知的財産権管理
【応募資格】
  • 大卒以上
  • 3年以上の社会人経験者(非常勤等は含まない)
  • 各種書類・文書の管理/資料作成(Word、Excel、Accessなど)の実務経験者
【こんな方は歓迎です】
  • 応募時点で35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 契約業務、会計業務経験者
【その他】
  • 繁忙期あり。(担当業務により時期は異なります。残業、休日出勤あり。)

★各職種共通事項(応募方法など)

求める人物像
【各部署共通】
  • Word・Excel・PowerPoint・Microsoft Outlookなどの基本的なPCスキル必須
  • 論理的に物事を考えられる方
  • 協調性やチームワークを重んじられる方
  • 多様な情報収集ができ、幅広いコミュニケーション能力がある方
  • 発想が柔軟で、フットワークが軽く臨機応変に働ける方
  • 仕事に対して前向きに取り組める方
  • 仕事の枠を制限することなく柔軟に対応できる方
募集人員 若干名(各職種)
採用日 応相談
勤務時間 9時〜17時30分(休憩時間 12時〜13時)
※部署・担当業務・時季により異なります、1か月平均20時間程度の時間外労働があります。
勤務地
  • 本部(渋谷区):東京都渋谷区神宮前5-8-2 日本看護協会ビル
  • 神戸研修センター(神戸市):兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター4階

≪アクセス≫

  • 本部(渋谷区)
    JR山手線「原宿」駅 表参道口から徒歩10分
    東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 A1出口から徒歩5分
    東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅 4番出口から徒歩5分
  • 神戸研修センター(神戸市)
    JR神戸線「灘」駅下車、徒歩15分
    阪神電鉄「岩屋」駅下車、徒歩10分
給与 月給/25万円〜
※職務経験、年齢を考慮の上決定します
【モデル年収】
27歳(社会人経験または臨床経験5年)年収450万〜
35歳(社会人経験または臨床経験13年)年収510万円〜
※各種手当含む
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 地域手当、管理職手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当
休日・休暇 週休2日制、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、夏季休暇、慶弔休暇  他
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、研修制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、福利厚生委託会社を通しての各種サービス、フレックスタイム制度(該当条件を満たす方のみ)他
応募方法

★過去1年以内にご応募いただいた方はご遠慮ください。

下記の書類を「総務部人事課宛」にご郵送ください。

  • 自筆履歴書(市販・写真貼付・日中連絡のつく電話番号、入職可能日を記載)
  • 職務経歴書(職務内容を詳細に記載)
  • 応募動機(800字)
  • 看護職免許証の写し
  • 研究業績書(書式任意)

* 4,5番については看護職資格保有者のみ

  • 履歴書の本人希望欄等に入職可能年月日を明記してください。
    例)平成29年7月1日入職可能
  • TOEIC等のテストスコアをお持ちの方は、直近のスコアなどを記載してください。
    例)TOEIC:860、英検準1級 など
  • 封筒の表と履歴書希望欄に、希望職種を明記してください。
    例)「希望職種:社内SE①インフラ・情報システム系」
  • 履歴書には必ず日中連絡のつく連絡先(携帯電話など)を明記してください。
  • 応募書類は返却いたしません。(不採用の場合、当方で責任破棄)
締切日 平成29年4月24日(月曜日)午前中必着
選考方法

書類選考後、書類選考合格者に下記選考試験を実施予定

一次試験:面接及び筆記試験(平成29年5月15日(月曜日)または18日(木曜日)予定)

二次試験:役員面接(平成29年5月30日(火曜日)予定)

※書類選考結果は、通過された方にのみ平成29年5月9日(火曜日)以降に電話にてご連絡しますので、履歴書に必ず日中連絡のつく連絡先を明記してください。

※選考試験は本部(渋谷区)で行います。

採否通知

書類選考合格者:平成29年5月9日(火曜日)以降

一次試験:面接・筆記試験合格者:平成29年5月23日(火曜日)以降

二次試験:役員面接合格者:平成29年5月30日(火曜日)以降

※書類選考結果は、通過された方にのみ平成29年5月9日(火曜日)以降に連絡します。

採用日 応相談
※履歴書の本人希望欄に入職可能年月日を必ず明記してください。
例)平成29年7月1日入職可能
問合先・送付先

〒150-0001  東京都渋谷区神宮前5-8-2
公益社団法人日本看護協会  総務部人事課
TEL:03-5778-8819

2. 非常勤職員採用

【募集職種】
募集内容
募集要件
1)  看護職・政策立案業務スタッフ
【業務内容】
  • 医療、看護政策立案のための資料の作成、調査、事業企画サポート
  • 看護業務や看護制度について、ヒアリング等の情報収集やさまざまなデータ分析、課題解決に向けた方策についての立案、資料作成
  • 保健師・助産師関連の補助業務
  • 看護職の生涯教育支援に関する業務
【応募資格】
  • 大卒以上(修士以上歓迎)
  • 次のいずれかに該当する方
    • 保健師・助産師・看護師いずれかの有資格者
    • 大学や大学院で医療政策や看護政策など関連領域を学んだことがある方
    • 医療機関、訪問看護ステーション、行政、民間企業などで勤務し、医療・看護に関連する事業企画・運営、調査研究、政策提言などの業務に携わった経験がある方
2)  一般事務スタッフ
・管理部門 非常勤スタッフ
【業務内容】
  • 各種書類・文書の管理/資料作成
  • 補助金・助成金等の執行管理、交付申請
  • 看護職賠償責任保険制度の運営管理業務
  • 固定資産管理 など
【応募資格】
  • 大卒以上またはそれと同程度の学力を有すると認められる者
  • 3年以上の社会人経験のある方
  • PCスキル必須(Word、Excel、Access、Web検索等)
【その他】
  • 繁忙期あり。(担当業務により時期は異なります。残業あり。)
応募方法など(各職種共通事項)
求める人物像
【各部署共通】
  • Word・Excel・PowerPoint・Microsoft Outlookなどの基本的なPCスキル必須
  • 論理的に物事を考えられる方
  • 協調性やチームワークを重んじられる方
  • 多様な情報収集ができ、幅広いコミュニケーション能力がある方
  • 発想が柔軟で、フットワークが軽く臨機応変に働ける方
  • 仕事に対して前向きに取り組める方
  • 仕事の枠を制限することなく柔軟に対応できる方
勤務地 本部:東京都渋谷区神宮前5-8-2 日本看護協会ビル

≪アクセス≫

  • 本部(渋谷区)
    JR山手線「原宿」駅 表参道口から徒歩10分
    東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 A1出口から徒歩5分
    東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅 4番出口から徒歩5分
採用日 7月1日付採用(予定)
※入職日応相談(各月1日または16日付の入職となります)
募集人員 若干名(各職種)
勤務時間 9時〜17時  週5日(応相談)
給与 時給1,200円〜2,500円(本会規定による)
交通費支給(月35,000円まで)
社会保険完備
応募方法 下記の書類を「総務部人事課宛」にご郵送ください。
  • 自筆履歴書(市販・写真貼付・日中連絡のつく電話番号を記載)
  • 職務経歴書(書式任意)
  • 応募動機(400字以内)
  • 看護職免許証の写し
  • 研究業績書(書式任意)
  • ※4,5番は看護職資格保有者のみ
  • TOEIC等のテストスコアをお持ちの方は、直近のスコアなどを記載してください。
    例)TOEIC:860、英検準1級 など
  • 封筒の表と履歴書希望欄に、「非常勤職員応募(●●スタッフ)」をご記入ください。
  • 応募書類は返却いたしません。(不採用の場合、当方で責任破棄)
締切日 平成29年4月24日(月曜日)午前中必着 宛先:総務部人事課
選考方法

書類選考後、書類選考合格者に面接試験を実施予定
面接試験日:平成29年5月15日(月曜日)または18日(木曜日)予定

  • 書類選考結果は、通過された方にのみ、平成28年5月9日(火曜日)以降に、選考試験日 (面接等)のご案内をいたしますので、日中連絡のつく電話番号を必ず履歴書に明記してください。
  • 不採用の方には通知いたしません。
採否通知

内定者:5月30日(火曜日)以降に内定のご案内をいたします。

問合先・送付先

〒150-0001  東京都渋谷区神宮前5-8-2
公益社団法人日本看護協会  総務部人事課
TEL:03-5778-8819