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アワード2022
募集概要
募集内容
直近3年以内に看護業務の効率化において優れた効果・成果を上げた取り組み看護業務効率化の取り組みについて、以下の4つの部門から募集する。
- 業務改善部門
- タスク・シフト/シェア、多職種連携部門
- AI・ICT等の技術の活用部門
- その他の工夫部門
募集対象
看護職が勤務している医療・介護保険施設等
なお、募集にあたっては以下の医療機関・介護保険施設等も対象に含める。
-
2019・2020・2021年度の「看護業務の効率化先進事例アワード」に応募した医療機関・介護保険施設等
- ①同テーマで継続して取り組み、さらなる成果・効果を上げている
- ②新規テーマに取り組んで成果・効果を上げている
- 2020・2021年度「看護業務の効率化試行支援事業」に参加した医療機関・介護保険施設等
募集期間
2022年7月1日(金曜日)〜8月31日(水曜日)※当日消印有効
受賞施設
最優秀賞 | ||
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タスク・シフト/シェア、多職種連携部門 | 株式会社Le-caldo 訪問看護ステーション トータルケア(埼玉県) | 365日24時間の電話対応専属スタッフによる訪問看護ステーションにおけるタスク・シフト/シェア |
優秀賞 | ||
業務改善部門 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 松阪総合病院(三重県) |
医療機器と電子カルテのデータ共有による看護業務の効率化〜専従医療安全管理者の立場から〜 |
タスク・シフト/シェア、多職種連携部門 | 医療法人鉄蕉会 亀田総合病院(千葉県) |
特定行為研修を修了した看護師を中心とするPICCチームによるタスク・シフト 〜安心・安全でタイムリーな留置を目指した業務改善の取り組み〜 |
AI・ICT等の技術の活用部門 | 社会医療法人石川記念会 HITO病院(愛媛県) |
患者の転倒転落リスクをAIで予測し多職種連携で個別ケアを実践する! |
その他の工夫部門 | 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会千里病院(大阪府) |
コロナ禍がもたらしたリリーフ体制構築の効果 |
奨励賞 | ||
タスク・シフト/シェア、多職種連携部門 |
国民健康保険 小松市民病院(石川県) |
コロナ禍だからできた もう迷わない!色別カテゴリ表記で新たな診療材料管理〜看護部と物品管理センターの協働〜 |
その他の工夫部門 | 地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター(東京都) | 年休取得促進のための計画助勤 |
特別賞 | ||
AI・ICT等の技術の活用部門 |
株式会社らふえる らふえる訪問看護ステーション (茨城県) |
訪問看護における働き方改革:ICT活用による直行・直帰制の実現 |
業務改善部門 | トヨタ自動車株式会社 トヨタ記念病院(愛知県) |
搬送ロボットを導入した看護師のカイゼン活動—トヨタ生産方式を基盤として— |
2019・2020・2021年度受賞施設の取り組みは「看護業務効率化先進事例収集・周知ポータルサイト」をご覧ください。
看護業務効率化の先進事例集一覧
(看護業務効率化先進事例収集・周知事業ポータルサイト)
表彰式・事例報告会
「看護業務の効率化先進事例アワード2022」表彰式・事例報告会を開催いたします。
表彰式に引き続き、事例報告会では受賞施設による事例発表がございます。
是非ご参加ください。
- 開催日時
- 2023年1月19日(木曜日)13時30分〜16時
- 開催方法
- オンライン形式
- 参加費
- 無料
- 参加申込期間
-
2022年12月6日(火曜日)〜2023年1月19日(木曜日)
・表彰式・事例報告会の途中からもお申込み・ご参加いただけます。 - 申込方法
-
下記フォームよりお申し込みください。
プログラム
第一部 表彰式(13時30分〜14時15分)
13時30分〜 13時35分 |
開会挨拶 日本看護協会 会長 福井トシ子 |
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13時35分〜 13時40分 |
厚生労働省挨拶 厚生労働副大臣 伊佐進一氏 |
13時40分〜 14時10分 |
受賞施設の表彰
|
14時10分〜 | 選考委員長挨拶・講評 九州大学 名誉教授 尾形裕也氏 |
第二部 事例報告会(14時30分〜16時)
14時30分〜 15時20分 |
受賞施設の事例発表
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---|---|
15時20分〜 15時30分 |
過年度受賞事例の試行実施報告
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15時30分〜 15時55分 |
質疑応答 |
16時 | 閉会 |
2021年度表彰式・事例報告会の様子については、下記リンク先でダイジェスト版動画および第二部のアーカイブ動画をご覧ください。