公益社団法人 日本看護協会 - 生きるを、ともに、つくる。

キャリナース 会員専用ページ

研修番号106:
看護職であることを活かした多様なキャリアとキャリアデザイン

分 類 【1】「生活」と保健・医療・福祉をつなぐ質の高い看護の普及に向けた継続教育
時 間 98分
提供方法 オンデマンド
配信期間
(実施日)
4月15日~2月10日
申込期間 4月15日~1月13日

施設の修了証申請は、2023年1月27日(金)必着

研修目的 看護職として更にキャリアを発展させていく際の多様な働く場や学習の場、働き方等を知り、自身の今後のキャリアについて考えることができる
主な対象 「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダー)レベルⅡ
申込・
受講方法
申込・受講方法については「インターネット配信研修[オンデマンド]について」をご確認のうえ、下記専用サイトからユーザ登録を行い、お申込みください。
専用サイト
※複数研修をまとめて購入できます。

研修プログラム

単元/主な内容 講師(所属等)
※敬称略
視聴
時間
- オリエンテーション (事務局) -
1 キャリアデザインとは

1.キャリアとは

2.キャリアの発達(Career development)

3.私にとってのキャリアの意味(キャリア・アンカー)

4.キャリアの節目とキャリア・ドリフト

5.キャリア・セルフカウンセリングの基本

吉村 惠美子
(国際医療福祉大学大学院 医療福祉学研究科 看護学分野 教授)
30分
2 自分らしく看護職として生き・働くためのキャリアデザインとセルフマネジメント

1.セルフコーチングで自分を見つめなおす方法

2.自らのキャリアを積み重ねるためのポートフォリオ作成

3.自己実現のために必要な自己効力感

濱田 安岐子
(NPO法人看護職キャリアサポート 代表)
31分
3 これからの時代に求められる看護職像とキャリア開発

1.今後の社会の変化と求められる看護職像の変化

2.看護職に求められる姿勢:学び続けるということ

3.個人に必要な自己研鑽と組織による人材育成支援

荒木 暁子
(公益社団法人日本看護協会常任理事)
23分
4 自分らしく看護職として働くための多様な場や資格

1.ライフイベントとの両立のための柔軟な働き方

2.キャリアを広げる多様な資格

荒木 暁子
(前掲)
14分
- 確認テスト 10問 -

※収録・編集時点の講師の所属・経歴を記載しています

研修内容に関する問い合わせ先

日本看護協会看護研修学校(継続教育課)
TEL 042-492-7325

トップへ戻る