お知らせ

2019年度

2019年5月14日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

機能分化・連携に合わせた適切な人員配置を PDFリンク [PDF:1,044.6KB]

厚労省保険局長宛に提出しました。

2019年5月14日

【2020年度診療報酬改定に関する要望書】

機能分化・連携に合わせた適切な人員配置を PDFリンク [PDF:1,257.4KB]

厚労省保険局長宛に提出しました。

2019年5月9日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

労働時間短縮で仕事と介護の両立支援を PDFリンク [PDF:1,305.0KB]

厚生労働省雇用環境・均等局長宛に提出しました。

2019年5月9日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

精神保健福祉施策の推進・充実に向けて採用による保健師の人材確保を求める PDFリンク [PDF:432.9KB]

厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長宛に提出しました。

2019年4月26日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

看護師基礎教育4年制化、ナース・プラクティショナー制度など求める PDFリンク [PDF:2,470.0KB]

厚生労働省医政局長宛に提出しました。

2019年4月25日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

保健師の確保・適切な配置の推進を要望 PDFリンク [PDF:2,915.6KB]

厚生労働省健康局長宛に提出しました。

2019年4月24日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

大学・大学院における質の高い看護学教育課程の推進などを要望 PDFリンク [PDF:1,435.2KB]

文部科学省高等教育局長宛に提出しました。

2019年4月15日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

学校での医療的ケアの安全な実施のための体制整備などを要望 PDFリンク [PDF:1,444.6KB]

文部科学省初等中等教育局長宛に提出しました。

2019年4月15日

【2020年度予算・政策に関する要望書】

人材開発支援助成金の基本要件への「看護師特定行為研修」の位置づけについて要望 PDFリンク [PDF:1,509.2KB]

厚生労働省人材開発統括官宛に提出しました。

2019年4月9日

【看護職員に対する患者・家族等からのハラスメント対策の推進について（要望）】

看護職員に対する患者・家族等からのハラスメント対策の推進について（要望） PDFリンク [PDF:499.0KB]

厚生労働大臣宛に提出しました。

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