お知らせ

機関誌:看護

2019年  11月号  目次

  • [メッセージ ヘルシーワークプレイスをめざすために]ハラスメント対策により、「患者も職員も守る」組織文化を醸成する
  • [解説]職場のハラスメント「ゼロ」をめざす国の対策
  • [対策1]職場で「医療メディエーション」を活用し、対話を促進しよう!
  • [対策2]「アンガーマネジメント」で“怒りの連鎖”を防ぐ
  • [対策3]医療従事者特有のストレス要因とハラスメント対策―ストレスチェックを活用した組織的な取り組み


JNA/日本看護協会

  • TOPICS 令和2年度予算 概算要求・要望(看護関連)について(会員マイページ「キャリナース」)
  • 都道府県看護協会事業だより 訪問看護供給体制の構築から推進へ
  • JNA NEWS 第50回日本看護学会─精神看護─学術集会が福井県(フェニックス・プラザ)で開催(会員マイページ「キャリナース」)
  • JNA INFORMATION(会員マイページ「キャリナース」)
  • 2019年度 日本看護協会教育計画
  • ★今からでも間に合う! 2019 年度 日本看護協会教育計画(神戸研修センター開催分) 他
  • 日本看護サミット2019・訪問看護サミット2019 他
  • 都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報