看護職の役割拡大の推進と人材育成

関連するインターネット配信研修

このページでは、「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダー)に関連したインターネット配信研修[オンデマンド]についてご紹介します。

研修の特徴

  • JNAラダー関連研修は新たに全13研修を配信
  • JNAラダー4つの力それぞれの「レベルV到達のための研修」は7研修を配信
  • 意思決定を支える力については、「レベルT到達のための研修」「レベルU到達のための研修」も1研修ずつ配信
  • 日々の実践に役立てやすい事例ベースの講義展開
  • 講義の各章終了後に行う確認テストにより、確実に理解を進めながら受講
  • 実践につなげるための学習ツールとして「実践(OJT)シート」を提供することにより、受講後の(OJT)での学習を支援

具体的な内容や活用方法紹介動画(約4分)

実際にご活用いただける場面例

JNAラダーは看護師個人としても施設としてもご活用いただけます。同様にオンデマンド研修も、個人受講と施設受講のどちらも可能です。

  • 日々の実践に役立てられそうな研修を探している
  • エビデンスに基づいた看護実践ができるようになりたい
  • 患者の意思決定支援をどのように行えば良いか悩んでいる

  • 中堅看護師の看護実践能力を向上させるための研修を企画したい
  • スタッフ看護師の他職種や他施設と連携する力を伸ばしたい

研修の申込方法

JNAラダーに関連するインターネット配信研修[オンデマンド]の受講をご希望の場合は、下記ボタンをクリックし、申込・受講手続きを行ってください。

オンデマンド研修申し込み

関連する研修の一覧

JNAラダーレベル到達のための研修は、JNAラダーのレベルⅠ〜Ⅲ到達を目指す看護師の方々を対象とした研修です。

平成30年度配信 JNAラダーレベル到達のための研修一覧

研修番号 4つの力※1 レベル※2 研修タイトル
研修番号 107 ニーズ ケアの受け手の全体像把握のためのアセスメントの統合
研修番号 108 ケア ケアの改善のためのエビデンスの活用
研修番号 109 ケア 急変の予測と救命救急場面の対応
研修番号 110 ケア 看取りにおける尊厳の尊重と苦痛の緩和
研修番号 111 協働 協働におけるコンサルテーションと多職種カンファレンス
研修番号 112 協働 自施設周辺の地域包括ケアシステムの理解
研修番号 113 意思決定 ケアの受け手の意思決定における権利擁護
研修番号 114 意思決定 ケアの受け手や周囲の人への意思決定プロセスの理解
研修番号 115 意思決定 日常看護提供場面で理解する看護の倫理綱領と看護業務基準(2016年改訂版)
  • 1:JNAラダーの看護実践能力を構成する4つの力
  • 2:JNAラダーの習熟段階は、レベルⅠからⅤの5段階

平成30年度配信 JNAラダーの活用に関する研修一覧

JNAラダーの活用に関する研修は、組織の看護管理者や教育担当の方々を対象とした研修です。施設でのJNAラダー活用の検討・運用の段階に合わせたプログラム構成です。

研修番号 想定する対象者 研修タイトル
研修番号 128 施設でJNAラダーを活用したラダーの運用を始めようとしている方 施設内教育におけるJNAラダー活用のための研修プログラム①
〜施設内教育体制の構築編〜
研修番号 129 JNAラダーを活用した施設のラダーを作成し、施設内研修や評価を進めようとしている方 施設内教育におけるJNAラダー活用のための研修プログラム②
〜施設内教育体制の運用編〜
研修番号 130 施設内教育について学びたい方 施設内教育体制整備と教育活動の展開
研修番号 131 JNAラダーを理解したい方、JNAラダーの施設での導入を検討している方 JNAラダーの基礎的理解と施設への導入に関する研修