ユーザサイトの登録方法とサービス内容

【登録管理者及び追加登録ユーザについて】

○ユーザサイトの登録管理者は、看護管理者・経営者・人事/事務担当者のいずれか1名です。
○その他2名は追加登録可能です。

【登録管理者の役割】

○施設情報・施設ＩＤ・先行事例情報（登録した場合）を管理していただきます。
○追加登録ユーザに施設ＩＤを伝達してください。
○登録管理者のみが、施設情報の変更・削除が可能です。
○登録管理者のみが、先行事例情報の登録・修正・削除が可能です。

※注意事項

• ユーザ登録は、当面、看護職の勤務する施設登録を基本とし、それぞれ経営者・看護管理者・人事/事務担当者の３名まで可能となっています
• 3名全員登録する必要はありません。
• 後日の追加登録も可能ですが、必ず共有の施設ユーザIDを利用するようにしてください。
• 看護管理者・経営者・人事/事務担当者で各1名ずつしか登録できません。
• 利用者情報やパスワードの変更は、各ユーザが行なってください。
• 退職や転勤で、職場に登録者が誰もいなくなったときは、登録管理者が施設登録抹消手続きを行なってください。
• ユーザID・パスワードを忘れた方はこちら

以下のサービスを利用できます。

1. 先行事例の全情報閲覧
   • 多様な勤務形態の具体的な適用条件、処遇等
   • 導入のきっかけとなったニーズ
   • 導入プロセス
   • 組織トップ、事務/人事部門、看護部長、スタッフ、同僚、患者の声
   • これから導入する施設へのアドバイス、留意点など
   • 具体的な就業規則や給与体系
2. ネット会議
   • 事務局でテーマや期間を設定し、ユーザ同士で意見交換や情報提供、アドバイス
   • ユーザがみんなで話し合いたいテーマを提案
3. アンケート
   • 多様な勤務形態や働きやすい職場作りについてのユーザの意識調査に参加
   • ユーザがアンケートの質問項目を提案
4. ワーク・ライフ・バランス　インデックス医療版調査（ＷＬＢ　ＩＮＤＥＸ）の利用（検討中）
5. お問合せ
   • 問合せフォームから看護職の多様な勤務形態やワーク・ライフ・バランスに関することを何でもお気軽にお問合せください。
6. よくある質問
   • お問合せフォームからの質疑応答を、質問者からの許可を得てＦＡＱとして掲載、共有ナレッジとします。